성   명   서

-수시인사 결과에 부글부글 - 

여수시는 지난 5.8자로 2017년도 상반기 수시인사를 단행하였다.

금번 인사는 2018 평창동계올림픽대회 조직위원회 인력 파견요인에 대한 조치였으며

파견근무에 따른 인센티브로 6급 승진ㆍ파견하는 것이 주요 내용이었다.

여수시 일반직 6급 승진은 7급 경력 최소 10년 이상 되어야 함에도 불구하고

금번 수시 인사에서 경력이 짧은 6급 승진은 대다수의 직원들의 사기를 저하 시키는

최악의 인사라는 불만이 극에 달하고 있다.

공교롭게도 승진자 모두가 주요부서 직원이란 것과 승진 등 인센티브 내용을

세부적으로 공개하지 않은 파견 희망자 모집과정, 조직정서에 맞지 않은

승진인사로 인해 구성원들의 허탈함과 분노는 이루 말할 수 없다.

그리고 평창동계올림픽대회 조직위원회에서 제안한 파견 모집자 자격요건인

70년생 이후 출생자 조건은 조직위원회와 충분한 협의를 통하여 우리조직의

정서에 맞는 명분 있는 결정과 선발이었어야 했다.

인사는 모두를 만족하게 할 수 없다할지라도 직원 대다수가 인정하고 공감하는

인사가 되어야 할 것이다.

이에 여수시청공무원노동조합은 금번 인사에 따른 관련자료 및 공식적이고

투명한 해명을 요구하며, 투명하고 공정한 인사 쟁취를 위해 다각적으로 대응해

나 갈 것임을 밝히는 바이다.

2017.    5.    10.

여수시청공무원노동조합