전국최고수준의 인사기준을 만든다며 서울시까지 출장을 다녀오게 하고 공노조 의견을 반영하여 수립되었다는
「人事運營 基本計劃(3차안)」 내용 중 '02.8.20 기관장과 협의시 합의된 사항을 최종「人事運營 基本計劃」 발표시에는 슬그머니 변조하였다.

아직 공노조에서는 인사를 어떻게 한 것을 가지고 왈가왈부 하지 않았다. 다만 합의사항을 시집행부 누군가가 변조하고 약속을 지키지 않은 것에 대하여 지적하는 것이다. 이제 명백하다. 투명하고 공정한 인사를 한다는 약속과 전국최고 수준의 인사 기준(안)을 만든다는 말이 모두 허구임을 스스로 증명하였다.