□ 일    시 : 2006. 5. 2(화) 17:00~18:30

□ 장    소 : 지부사무실

□ 참    석 : 운영위원 14명

□ 토의안건

 1. 직무명령에 따른 대응에 관한 건

  ⇒ 단체협약위반, 직무명령 위반에 대하여 항의 방문하여 5월 8일까지 해명,

     관련자문책, 재발방지대책 발표, 공문철회 등을 요구하며, 미이행시에는

     단계별 투쟁계획에 따라 민주노총, 공대위 등과 투쟁키로 결정

 2. 직장 상조회 운영에 관한 건

  ⇒ 설문조사의 적법성 여부, 상조회 존치여부, 지급액의 적정성 여부,

     운영의 적정성, 회비계좌이체 등에 대하여 설문조사를 실시키로 결정

 3. 구내식당 운영개선에 관한 건

  ⇒ 식당운영을 위하여 25,000원씩 강제징수에 대하여 찬반여부, 개선

     방법 등에 대하여 직장 상조회 운영건과 연계하여 설문 조사키로 결정

 3. 기타 안건

  가. 전남도 낙하산인사 저저에 관한 건

   ⇒ 연간인사운영기본계획 준수를 촉구하며, 낙하산 인사는 절대저지하며

      필요시는 공대위와 공동투쟁

  나. 조합비에 관한 건

   ⇒ 관련법규정에 따라 공제를 요구하며 필요시는 관련법에 따라 대응

  다. BEST, WORST 설문조사에 관한 건

   ⇒ 성실하게 일하는 능력있는 동지들이 우대되고 무소신으로 부화뇌동하는

      자들을 가려내기 위하여 전직원을 상대로 5급이상 공직자에 대하여

      BEST, WORST를 조사키로 결정

  라. 운영위원회 등 노조회의 운영에 관한 건

   ⇒ 대외비가 요구되는 중요한 회의내용은 조합보호를 위하여 회의결과 외

        사항에 대하여는 비밀을 엄수키로 결정