1. 재해 등 직원 비상근무명령 대응책 논의

 ○ 재해 비상근무 실시

   ⇒ 합리적인 비상근무 실시 촉구

   ⇒ 적정한 비상근무 수당 지급요구

 ○ 산불 비상근무자

   ⇒ 특별휴가(6일 이내) 실시 촉구

 ○ 해수욕장 이동민원실 

   ⇒ 토, 일요일 근무자 수당지급 요구

 ○ 해수욕장 주차장 관리 직원 차출

   ⇒ 집행부 강력 항의 결정

2. 2004. 7. 1자 인사발령 관련 건

 ○ 일부직원 순환근무, 발탁인사(면→총무과) 해명요구

3. 기  타

 ○ 특정부서 직원 승진자 신임지 등 자료요구 결정

                   2004.  6.  28

          전국공무원노동조합여수지부장